青海新聞網·大美青�？蛻舳擞� 今年以來，為進一步提升城市基層治理能力和水平，海東市樂都區把社區工作者職業體系建設工程作為黨建引領城市基層治理的重要抓手，聚焦配齊配強、培育培養、精細管理、關心關愛等四個維度，全力建設專業化、職業化、規范化社區工作者隊伍。

　　聚焦配齊配強。樂都區制定相關方案，對全區12個社區進行全面調研，為5個工作力量相對薄弱的社區配備“三支一扶”志愿者12名、公益性崗位14名、殘聯專干9名。

　　聚焦培育培養。為提升能力水平，將社區工作者教育培訓納入年度總體培訓計劃，年內組織200余人次參加省市區舉辦的相關培訓班，新增社工證持證人員6名。同時，組織召開社區黨組織書記座談會和觀摩活動，挖掘特色黨建品牌，積極探索黨建引領下的社區治理新方法新途徑。

　　聚焦精細管理。樂都區參照干部人事檔案，建立社區工作人員檔案，健全完善考評獎勵機制，全力激發社區工作者工作熱情。

　　聚焦關心關愛。進一步健全保障機制，嚴格落實“三崗17級”報酬體系，按要求兌現獎勵資金，對考取社工證書的按政策規定增加職業津貼，鼓勵優秀社區工作者積極參加公務員或事業單位招聘考試。截至目前，已有4名優秀社區工作者進入公務員和事業單位隊伍。